Aan de slag als

Financieel Coördinator en Projectleider HRM

Wat ga je doen?

Jij wordt de financieel geaarde regelaar van HRM bij ROC Mondriaan. In een dienst die over mensen gaat vul jij een belangrijk gat met je kennis en talent en maak je dingen mogelijk. Je doet dit samen met een diverse en leuke groep specialisten die allemaal nét niet jouw kennis, vaardigheden en affiniteit hebben. Dit is een zeer zelfstandige spilfunctie en je zult nauw samenwerken met het management team van HRM.   

Als financieel coördinator en projectleider HRM (0,8 - 1 fte) ben je een financieel en organisatiekundige duizendpoot die het  management HRM ondersteunt op het gebied van proces coördinatie, financiën, kwaliteitszorg en projectleiderschap binnen de dienst HRM.  

Je komt ROC Mondriaan versterken binnen de dienst HRM. Vanaf het Leeghwaterplein in Den Haag: 

  • treed je op als sparringpartner van de directeur en de hoofden HRM en ben je het primaire aanspreekpunt voor de dienst financiën met betrekking tot HR forecast, begroting en de accountantscontrole;  
  • bereid je financiële en kwalitatieve HR maand-, kwartaal en jaarrapportages en verslagen voor in zowel analyse als opzet, in samenwerking met financiën, informatiemanagement en het HR management;  
  • coördineer je HR aanbestedingsprojecten, HR leveranciersmanagement, budgettering van HR projecten en zaken zoals de inzet van bedrijfsmiddelen, huisvesting en licenties;  
  • toets je HR beleidsvoornemens en HR wet- en regelgeving financieel en kwalitatief aan de hand van analyses en rapporteer en adviseer je over de consequenties; 
  • pak je flexibel en breed projectleiding op voor HR projecten daar waar de behoefte is, vaak op communicatief-, beleidsmatig- of organisatorisch vlak;  

Wat wij van je vragen

Je blinkt uit in je functie als financieel coördinator en projectleider HRM. Gewoon omdat je regie pakt over allerlei projecten binnen de dienst HRM. Dat in combinatie met jouw coördinerende kwaliteiten, organisatiesensitiviteit en fijne manier van samenwerken maakt jou de meest passende collega. Daarnaast beschik je over: 

  • hbo/academisch werk- en denkniveau op financieel en bedrijf/bestuurskundig gebied met een sterk cijfermatig inzicht en affiniteit met data analyse;  
  • affiniteit met HRM inkoop en leveranciersmanagement en werkzaamheden van financial controller is een pré; 
  • competenties m.b.t. project- en programmaleiding en een proactieve houding in denken en handelen; 
  • uitstekende schrijfvaardigheid en digitale vaardigheid. 

Wat krijg je van ons

Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als financieel coördinator en projectleider HRM bij ROC Mondriaan kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek):  

  • een bruto maandsalaris tussen € 3.385,- en € 5.018,- (schaal 11).  
  • na een jaar dienstverband uitzicht op een vast contract. 
  • een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500 per jaar om te blijven groeien in je vak. 
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
  • minimaal 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. 
  • een laptop.  
  • de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsenplan of bedrijfsfitness.  

De gewenste startdatum is 1 december 2021 of zo spoedig mogelijk daarna. 

We hebben je nog meer te bieden. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden via www.rocmondriaan.nl/mondriaan-als-werkgever


Wil je meer weten over deze vacature?

Groei mee binnen het onderwijs als financieel coördinator en projectleider HRM. Reageer vóór 1 november 2021, daarna is de vacature gesloten. Ook goed om te weten: 

  • vragen over de vacature kun je stellen aan Peter Schreuder Jonkman, hoofd PSA via 088-6661905 of p.schreuder@rocmondriaan.nl.  
  • we vragen zowel een referentie als een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je. 
  • een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • deze vacature is zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.  
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Den Haag
37

01-11-2021
21HR006

Aan de slag?

Jouw werkplek

Dienst HRM


We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden met onder meer 240 opleidingen, 20.000 mbo-studenten en ruim 5.000 cursisten educatie en volwassenonderwijs. Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke volwassenen. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. 

Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.100 collega’s. Elke collega brengt een eigen achtergrond en talent mee. Samen met onze docenten bereiden we jongeren voor op de arbeidsmarkt van morgen.

Binnen ROC Mondriaan vind jij jouw plek bij de Dienst HRM. Deze dienst is dé partner van al onze scholen en diensten als het gaat om een breed aantal HRM-gebieden. Denk daarbij onder andere aan HRM-advies, beleid, arbeidsvoorwaarden, leren en ontwikkelen, personeels- en salarisadministratie, werving en selectie en duurzame inzetbaarheid. De 45 collega’s werken vanuit een stevige basis op een plezierige manier met elkaar samen. Er wordt operational excellence nagestreefd waarbij geldt: ‘fouten maken mag’. Wanneer we de mensen van de dienst HRM in 4 woorden moeten omschrijven? Betrokken, professioneel, nieuwsgierig en behulpzaam.

Proef de sfeer bij ROC Mondriaan

Toen ik hier begon, moest ik op stage. Zo leer je de organisatie en werkprocessen goed en snel kennen.

Aan de slag?

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wat ga je doen?

Jij wordt de financieel geaarde regelaar van HRM bij ROC Mondriaan. In een dienst die over mensen gaat vul jij een belangrijk gat met je kennis en talent en maak je dingen mogelijk. Je doet dit samen met een diverse en leuke groep specialisten die allemaal nét niet jouw kennis, vaardigheden en affiniteit hebben. Dit is een zeer zelfstandige spilfunctie en je zult nauw samenwerken met het management team van HRM.   

Als financieel coördinator en projectleider HRM (0,8 - 1 fte) ben je een financieel en organisatiekundige duizendpoot die het  management HRM ondersteunt op het gebied van proces coördinatie, financiën, kwaliteitszorg en projectleiderschap binnen de dienst HRM.  

Je komt ROC Mondriaan versterken binnen de dienst HRM. Vanaf het Leeghwaterplein in Den Haag: 

  • treed je op als sparringpartner van de directeur en de hoofden HRM en ben je het primaire aanspreekpunt voor de dienst financiën met betrekking tot HR forecast, begroting en de accountantscontrole;  
  • bereid je financiële en kwalitatieve HR maand-, kwartaal en jaarrapportages en verslagen voor in zowel analyse als opzet, in samenwerking met financiën, informatiemanagement en het HR management;  
  • coördineer je HR aanbestedingsprojecten, HR leveranciersmanagement, budgettering van HR projecten en zaken zoals de inzet van bedrijfsmiddelen, huisvesting en licenties;  
  • toets je HR beleidsvoornemens en HR wet- en regelgeving financieel en kwalitatief aan de hand van analyses en rapporteer en adviseer je over de consequenties; 
  • pak je flexibel en breed projectleiding op voor HR projecten daar waar de behoefte is, vaak op communicatief-, beleidsmatig- of organisatorisch vlak;  

Wat wij van je vragen

Je blinkt uit in je functie als financieel coördinator en projectleider HRM. Gewoon omdat je regie pakt over allerlei projecten binnen de dienst HRM. Dat in combinatie met jouw coördinerende kwaliteiten, organisatiesensitiviteit en fijne manier van samenwerken maakt jou de meest passende collega. Daarnaast beschik je over: 

  • hbo/academisch werk- en denkniveau op financieel en bedrijf/bestuurskundig gebied met een sterk cijfermatig inzicht en affiniteit met data analyse;  
  • affiniteit met HRM inkoop en leveranciersmanagement en werkzaamheden van financial controller is een pré; 
  • competenties m.b.t. project- en programmaleiding en een proactieve houding in denken en handelen; 
  • uitstekende schrijfvaardigheid en digitale vaardigheid. 

Wat krijg je van ons

Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als financieel coördinator en projectleider HRM bij ROC Mondriaan kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek):  

  • een bruto maandsalaris tussen € 3.385,- en € 5.018,- (schaal 11).  
  • na een jaar dienstverband uitzicht op een vast contract. 
  • een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500 per jaar om te blijven groeien in je vak. 
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
  • minimaal 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. 
  • een laptop.  
  • de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsenplan of bedrijfsfitness.  

De gewenste startdatum is 1 december 2021 of zo spoedig mogelijk daarna. 

We hebben je nog meer te bieden. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden via www.rocmondriaan.nl/mondriaan-als-werkgever


Wil je meer weten over deze vacature?

Groei mee binnen het onderwijs als financieel coördinator en projectleider HRM. Reageer vóór 1 november 2021, daarna is de vacature gesloten. Ook goed om te weten: 

  • vragen over de vacature kun je stellen aan Peter Schreuder Jonkman, hoofd PSA via 088-6661905 of p.schreuder@rocmondriaan.nl.  
  • we vragen zowel een referentie als een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je. 
  • een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • deze vacature is zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.  
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Den Haag
37

01-11-2021
21HR006

Aan de slag?

Jouw werkplek

Dienst HRM


We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden met onder meer 240 opleidingen, 20.000 mbo-studenten en ruim 5.000 cursisten educatie en volwassenonderwijs. Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke volwassenen. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. 

Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.100 collega’s. Elke collega brengt een eigen achtergrond en talent mee. Samen met onze docenten bereiden we jongeren voor op de arbeidsmarkt van morgen.

Binnen ROC Mondriaan vind jij jouw plek bij de Dienst HRM. Deze dienst is dé partner van al onze scholen en diensten als het gaat om een breed aantal HRM-gebieden. Denk daarbij onder andere aan HRM-advies, beleid, arbeidsvoorwaarden, leren en ontwikkelen, personeels- en salarisadministratie, werving en selectie en duurzame inzetbaarheid. De 45 collega’s werken vanuit een stevige basis op een plezierige manier met elkaar samen. Er wordt operational excellence nagestreefd waarbij geldt: ‘fouten maken mag’. Wanneer we de mensen van de dienst HRM in 4 woorden moeten omschrijven? Betrokken, professioneel, nieuwsgierig en behulpzaam.

Proef de sfeer bij ROC Mondriaan

Toen ik hier begon, moest ik op stage. Zo leer je de organisatie en werkprocessen goed en snel kennen.

Aan de slag?

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.