Docent Installatietechniek

Docent Installatietechniek

Wat ga je doen?

Bij School voor MEI stap je als Docent Installatietechniek (1fte) in een enerverende wereld. Geen dag is hetzelfde! Ontwikkelingen die op een school afkomen volgen elkaar in rap tempo op. Om goede aansluiting te hebben op de behoefte van de regionale arbeidsmarkt zijn “vakkundig, innovatie en betrokken” de sleutelwoorden tot succes. Je hebt verschillende rollen die jouw werk afwisselend en boeiend maken. Vanaf de locatie Tinwerf:
  • is jouw kerntaak het geven van lessen;
  • het coachen en begeleiden van onze studenten.
Daarnaast draag je als docent in het mbo bij aan de succesvolle loopbaan van onze studenten. Jij bent de docent die:
  • bijdraagt aan het verder ontwikkelen van leerplannen, lesprogramma’s, opdrachten en toetsen;
  • op de hoogte is van innovaties van het onderwijs en vind je het leuk om die ook in onze school in te gaan zetten;
  • de studenten een veilig leerklimaat biedt vanuit een pedagogisch kader;
  • met goede communicatie skills.
Dit doe je uiteraard niet als éénpitter. Bij ROC Mondriaan geloven we in het bundelen van krachten! Samen met vakkundige en bevlogen collega’s ben je voortdurend bezig om eigentijds onderwijs vorm te geven en een mooi maatschappelijk resultaat neer te zetten. Om het kwaliteitsniveau bij Mondriaan hoog te houden is het een taak voor iedere voor docent om de eigen deskundigheid op peil te houden. ROC Mondriaan ondersteunt en faciliteert jou hierin.

Jouw werkplek

School voor Metaal, Elektro-en Installatietechniek

We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden zo'n 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 6.000 cursisten educatie en studenten volwassenonderwijs. Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke burgers. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega’s. Elke collega brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen. 

De school voor Metaal-, Elektro- en Installatietechniek (MEI) verzorgt onder andere de BBL en BOL vakopleidingen op niveau 2, 3 en 4. Op de Techniekcampus werken wij samen met de scholen voor Bouw en Infra, Technologie & Engineering, Autotechniek en ICT en met het Techniek Innovatie Huis, waar we invulling geven aan aantrekkelijke leerprojecten in samenwerking met het bedrijfsleven en andere partners.

Wat wij van je vragen

Om een succesvolle bijdrage te kunnen leveren binnen ons onderwijsteam zien wij graag een collega met ondernemingszin en een oplossingsgerichte- en proactieve houding. We verwachten een grote mate van zelfstandigheid en tegelijkertijd een professional die de verantwoordelijkheid neemt voor afstemming en samenwerking met collega’s. Je beschikt over:
  • een tweedegraads bevoegdheid of een afgeronde relevante hbo-opleiding en een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG) of de bereidheid om één van deze te behalen;
  • kennis en ervaring met het coachen van studenten uit de betreffende doelgroep.
Daarnaast beschik je over:
  • een optimistische instelling waarmee je studenten uitdaagt;
  • ben je digitaal vaardig.

Wat krijg je van ons

Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als Docent Installatietechniek kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):
  • na een jaar aanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;
  • de gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk;
  • een bruto maandsalaris tussen € 3.532,- en € 5.228,- (schaal LB). Doorgroeimogelijkheden naar LC-niveau (een bruto maandsalaris tussen € 4.021,- en € 5.909,-) is afhankelijk van (werk)ervaring, opleiding en competenties;
  • een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 30 vakantiedagen (bij een fulltime aanstelling);
  • een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
  • afhankelijk van de functie een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;
  • bij een tijdelijke aanstelling, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness;
  • bij een vaste aanstelling, de mogelijkheid om gebruik te maken van een fietsenplan.
We hebben je nog meer te bieden. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden

Wil je meer weten over deze vacature?

Wil jij het verschil maken voor onze studenten? Reageer dan vóór 12 juli daarna is de vacature gesloten. Ook goed om te weten:
  • vragen over de vacature kun je stellen aan Roel Gielen, Adjunct-schooldirecteur, bereikbaar op 06-34604164;
  • het eerste kennismakingsgesprek vindt in overleg plaats;
  • we vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
  • een assessment en/of proefles kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
  • de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.