Bij Mondriaan werken bevlogen professionals met hart voor studenten en het onderwijs. Met elkaar leiden we onze studenten op tot vakmensen en verantwoordelijke burgers. Of dat nu voor de klas is of in een ondersteunende functie. Word jij onze nieuwe collega?
Waarom ROC Mondriaan?
-
Betrokkenheid bij studenten en het onderwijs staat op de eerste plaats
-
De dynamiek, kansen en uitdagingen van een grootstedelijke context
-
Vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid in een professionele leercultuur
-
Een inclusieve werkgever waar iedereen zich thuis en gehoord voelt
-
Collega’s met eigentijdse competenties
-
Investeren in innovatie, technologie, ICT en een internationale context ter ondersteuning van het onderwijs
-
Ruimte voor professionele en persoonlijke groei met goede ontwikkel- en scholingsmogelijkheden
-
Een betrouwbare, financieel gezonde organisatie.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
ROC Mondriaan biedt een marktconform salaris en een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
-
Een eindejaarsuitkering van 8,33% uitgekeerd in december
-
Vakantiegeld van 8% uitgekeerd in mei
-
30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen, zodat je bijna alle schoolvakanties vrij bent. Voor onderwijsgevende functies is de regel dat je tijdens de schoolvakanties vrij bent. Tijdens de weken die je lesgeeft bouw je hiervoor vrije uren op.
-
Tijd en ruimte voor scholing en ontwikkeling en een persoonlijk budget van € 500,- per jaar
-
Mogelijkheid om deels thuis te werken;
-
Onderwijsgevenden krijgen de beschikking over een compacte laptop
-
Een tegemoetkoming in kosten woon-werkverkeer en ziektekostenverzekering
-
Diverse verlofregelingen zoals ouderschaps- en seniorenverlof
-
Mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsenplan of bedrijfsfitness