Guus

Directeur van de School voor Technologie en Engineering


“Ik werk sinds 2012 voor Mondriaan, eerst als directeur van de School voor Retail en sinds 2018 ben ik directeur van de school waar ik nu werk. Daarvoor heb ik een eigen bedrijf gehad dat zich bezighield met e-learning, maar ik ben ooit begonnen als docent Verpleegkunde. Je merkt het al, ik ben altijd al bij het onderwijs betrokken geweest.” Guus Klapper is directeur van de School voor Technologie en Engineering.

Kansen bieden

“Ik heb als buitenstaander van Mondriaan de kans gehad mijzelf te ontwikkelen in een directeursfunctie. Mondriaan biedt heel veel kansen aan collega’s die verder willen en ik werk daar zelf ook graag aan mee. In september organiseert Mondriaan weer een reeks colleges omtrent breinkunde, die toegankelijk is voor medewerkers uit ons hele roc. Binnen ons eigen team zie ik het als een belangrijke taak om met mensen mee te denken over hun toekomst binnen Mondriaan. Ook op directieniveau bestaan er allerlei cursussen; zo heb ik met de andere directeuren een leiderschapstraject gevolgd, waarin allerlei stijlen van leidinggeven aan bod kwamen en we leerden welke combinatie het beste bij ons past.”

Contact met studenten

“Wat mij vooral aantrekt is de dynamiek van deze organisatie. Als ik ’s ochtends binnenkom heb ik nog geen idee van wat er die dag allemaal kan gebeuren. Elke dag is anders, er gebeurt altijd wel iets onverwachts. De ontwikkeling die studenten hier doormaken is prachtig om te zien. Dit is natuurlijk een heel belangrijke tijd in het leven van de student; je wordt hier volwassen. Er is eigenlijk niet zo heel veel verschil tussen deze school en de school waar ik eerder directeur was. We leveren allebei jonge professionals aan de maatschappij, alleen op een ander vakgebied. Het mooie is dat het werken met een andere groep studenten je weer nieuwe gezichtspunten geeft. Ik probeer sowieso om goed contact met de studenten te houden en dat doe ik bijvoorbeeld door regelmatig een rondje door de school te maken en af en toe met wat studenten een praatje te maken. Dat contact onderhoud ik ook via de studentenpanels. Een paar keer per jaar ga ik aan tafel zitten met een groep studenten en dan praten we heel open over diverse onderwerpen.”

Toekomst

“Het onderwijs heeft de toekomst, de markt groeit en er zijn altijd mensen nodig. De dynamiek is geweldig en ik vind Mondriaan een goede werkgever. We kijken hier naar wat er kan en bieden mensen alle ruimte om zich te ontwikkelen. Maar het belangrijkste vind ik dat we studenten zoveel mogelijk meegeven om goed voorbereid de samenleving in te kunnen stappen.”

Heb jij een vraag voor Guus? Stuur dan een e-mail naar a.klapper@rocmondriaan.nl

Lees hieronder de tip van Guus.

Besef dat het mbo-onderwijs ook maatschappelijk en politiek wordt beïnvloed, dat maakt het makkelijker te snappen waarom zaken gaan zoals ze gaan.

naar alle verhalen